近日，武汉经济技术开发区沌阳街薛峰幼儿园举行“运动悦童心 健康筑童年”亲子运动会。 图为隆子县三安曲林乡政法委员、副乡长江参作报告（11月28日摄）。
为什么曹操胜利的仗很多都是以少打多，往往以多打少就输？ 曹操胜利的战役中以少打多的情况较多，而以多打少的战役往往失败的原因有以下几点： 1.战术灵活性：曹操善于运用灵活的战术，以少打多可以发挥出他的灵活性和机动性，有效地避开敌军主力，选择合适的时机进行攻击。而以多打少时，曹操的自由度会受到限制，难以灵活应对，容易被困死在单一战线上。 2.资源优势：曹操在军事资源上具有明显的优势，他掌握了中央政权，有着充足的人力、财力和物资供给。因此，以少打多可以充分利用这些资源，形成兵力优势，达到战局扭转的效果。而以多打少时，资源的优势可能无法得到充分发挥，反而造成浪费。 3.组织和指挥能力：曹操是一位杰出的军事家和统帅，善于组织和指挥部队。以少打多需要更高的组织能力和战术水平，曹操对部队的灵活调度和协调能力很强，可以迅速集结兵力，并准确把握战局。而以多打少时，指挥系统相对较为庞大，协调指挥难度增加，可能出现指挥不灵或不够灵活的情况。 此外，历史上曹操以少胜多的战役众多，也与其他因素有关，如诸将武艺威武、策略巧妙、敌方内部矛盾等。因此，曹操以少打多胜利的原因是多方面综合作用的结果。”宣恩县监察委员会委员王海彬介绍。要更讲大局，敢于担当作为，站位漳州市中心城区发展大局，不折不扣落实好市委市政府关于推进高新区三大片区开发建设等各项工作要求；
职场工作中，怎样才能不经意间让人觉得你对他关心 在职场工作中，要让人觉得你对他关心，可以尝试以下方法： 1. 倾听：给予他人充分的关注和尊重，专注倾听对方的话语，展现出真诚的兴趣。 2. 提问：主动询问对方的想法、需要和感受，以表达对他的关心和理解。 3. 打招呼：每天上班时，主动向同事、上司和下属问好，问候他们的近况，并表达关切之意。 4. 记住细节：注意并记住他人的生日、家庭状况、喜好等信息，适时关心并送上祝福。 5. 送上帮助：对于有需要的同事，主动提供帮助和支持，展现出自己乐于助人的一面。 6. 感谢和赞扬：对于他人的工作成果，提供真诚的感谢和赞赏，让他们感受到自己的关心和认可。 7. 礼貌待人：保持良好的沟通礼仪和待人态度，尊重他人的权益和感受，展现出自己的关心和关注。 通过以上方式，可以在职场中展现出关心他人的态度，建立起良好的人际关系，同时也能得到他人的尊重和支持。据介绍，创业就业孵化示范基地作为促进高校毕业生、退伍军人、下岗失业人员等重点群体创业就业的重要载体，截至目前，兰州高新区有市级及以上创业就业孵化示范基地8家，其中，国家级1家，省级6家，区内创业就业孵化示范基地入驻企业500余家，提供岗位3000多个。